社内の業務効率化を推進する社内SE

街並み

社内のDX化に向けた取り組みの企画・推進をお任せします。

エンドユーザーの声を聞きながら取り組むことができ、フレックス導入によりスケジュールも自分次第。

JR東日本グループならではの働く環境も抜群!

完全週休2日の休日に加え、平均有給休暇取得日数も15.6日と高い数値を誇り、フレックス制を導入しているので、スケジュールに合わせ柔軟にあなたらしく働ける環境となっています。

日々のルーティンとしてメンバーを取りまとめながら、以下の業務を担ってください。

  • 社内メンバーの要望をヒアリング
  • 社内システムの全体構築・調整
  • サーバ/ネットワーク、システムの管理
  • 外部ベンダー管理
  • 各部署で使用するシステムの情報セキュリティ管理
  • 開発するシステムの取りまとめ

特段研修などを用意しておらず、各部署からの問い合わせに対応する日々のルーティンをこなしつつ、全体の状況と改善点を少しずつ見出していくことに、まずは努めてほしいと思います。

配属となる情報システム部で活躍するメンバーは現在4名で、管理職1名、メンバー3名という構成。

全員がIT未経験から業務を担っている状況で、これまでの経験をフルに発揮いただき、当社に新しい風を吹き込んでいただけることに期待しています。

考え、企画し、カタチにしていく面白さ

多種多様な事業展開をしているため、保有しているシステムも多岐にわたり「システムをどう最大限活用していくか」など様々な側面で山積しているため、それを一つひとつ企画として構成し、役員の了解を得たのちにどんどん主導していくことが可能。

ここにやりがいと面白さを実感してください。

目指すは現状を一元化、その先のDX化

各部署が異なるシステムを使用している理由は、システム開発自体から部署ごとに独自で行っているから。

経験あるあなたに最初に期待するのはその状況を一元化すること。

そうしてプラットフォームをしっかり構成した後に、司令塔としてDX化の推進に着手してください。

対象となる方

<応募条件>

  • 大卒以上
  • 社内SEとしての実務経験(5年以上)

※リーダーやマネジメント経験をお持ちの方は優遇!

コミュニケーション力に自信のある方、指示待ちではなく何事にも主体的に取り組める方。大歓迎。

勤務時間:フレックスタイム制

1日標準労働時間 7時間40分/休憩60分(フレキシブルタイム7:00~22:00)

勤務地:東京都渋谷区代々木二丁目2番2号 JR東日本本社ビル11階

給与:30万円以上

休日休暇:

  • 完全週休2日(土日休み)祝日
  • 慶弔休暇、年末年始休暇
  • 有給休暇(入社時に10日付与、最大20日付与)

福利厚生:

  • 各種社会保険完備
  • 借上げ社宅
  • カフェテリアプラン
  • 従業員持株会
  • JR東日本Gカフェテリア倶楽部
  • 契約福利厚生施設
  • 各種研修制度
  • 資格取得の奨励金支給制度
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