社内のDX化に向けた取り組みの企画・推進をお任せします。
エンドユーザーの声を聞きながら取り組むことができ、フレックス導入によりスケジュールも自分次第。
JR東日本グループならではの働く環境も抜群！
完全週休2日の休日に加え、平均有給休暇取得日数も15.6日と高い数値を誇り、フレックス制を導入しているので、スケジュールに合わせ柔軟にあなたらしく働ける環境となっています。
日々のルーティンとしてメンバーを取りまとめながら、以下の業務を担ってください。
- 社内メンバーの要望をヒアリング
- 社内システムの全体構築・調整
- サーバ/ネットワーク、システムの管理
- 外部ベンダー管理
- 各部署で使用するシステムの情報セキュリティ管理
- 開発するシステムの取りまとめ
特段研修などを用意しておらず、各部署からの問い合わせに対応する日々のルーティンをこなしつつ、全体の状況と改善点を少しずつ見出していくことに、まずは努めてほしいと思います。
配属となる情報システム部で活躍するメンバーは現在4名で、管理職1名、メンバー3名という構成。
全員がIT未経験から業務を担っている状況で、これまでの経験をフルに発揮いただき、当社に新しい風を吹き込んでいただけることに期待しています。
考え、企画し、カタチにしていく面白さ
多種多様な事業展開をしているため、保有しているシステムも多岐にわたり「システムをどう最大限活用していくか」など様々な側面で山積しているため、それを一つひとつ企画として構成し、役員の了解を得たのちにどんどん主導していくことが可能。
ここにやりがいと面白さを実感してください。
目指すは現状を一元化、その先のDX化
各部署が異なるシステムを使用している理由は、システム開発自体から部署ごとに独自で行っているから。
経験あるあなたに最初に期待するのはその状況を一元化すること。
そうしてプラットフォームをしっかり構成した後に、司令塔としてDX化の推進に着手してください。
対象となる方
＜応募条件＞
- 大卒以上
- 社内SEとしての実務経験（5年以上）
※リーダーやマネジメント経験をお持ちの方は優遇！
コミュニケーション力に自信のある方、指示待ちではなく何事にも主体的に取り組める方。大歓迎。
勤務時間：フレックスタイム制
1日標準労働時間 7時間40分／休憩60分（フレキシブルタイム7:00～22:00）
勤務地：東京都渋谷区代々木二丁目2番2号 JR東日本本社ビル11階
給与：30万円以上
休日休暇：
- 完全週休2日（土日休み）祝日
- 慶弔休暇、年末年始休暇
- 有給休暇（入社時に10日付与、最大20日付与）
福利厚生：
- 各種社会保険完備
- 借上げ社宅
- カフェテリアプラン
- 従業員持株会
- JR東日本Gカフェテリア倶楽部
- 契約福利厚生施設
- 各種研修制度
- 資格取得の奨励金支給制度
