個人情報保護方針について

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株式会社イースト5では、当サイト「IT人材リクルーティング.COM」運営に辺り「事業運営上必要な個人情報」の取扱いについて『個人情報保護規程』を定め、以下のようなポリシーで責任を持って取組んでおります。

インターネットの進化と普及によって、世界では情報化が急速に進んでいき、それに伴い個人情報保護に対する重要性が高まってきています。

とりわけ求人募集によって、弊社に求職していただいた方の個人情報を保護することは、当社の社会的責務であると考えています。

当社としては、各求職者の方たちが自分自身の個人情報が守られ、安心して求人エントリーしていただけるように、以下のとおり個人情報保護方針を定めるとともに、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させ、個人情報の保護を推進することを宣言致します。

第1条 個人情報の取得と利用
当社は、求人エントリーのためだけに個人情報を取得し、求人採用の範囲内に限り、個人情報を利用します。
個人情報を取扱う各部門の責任者の責任において、利用目的を逸脱した利用が行われないための確認手順を設け、実施します。
また、利用目的の範囲を超えて個人情報の利用を行わないよう、社内の管理体制の整備及び安全管理措置を講じます。
第2条 個人情報の管理と保護
個人情報の管理は、厳重に行うこととし、本人に承諾いただいた場合を除き、第三者に対しデータを開示・提供することはいたしません。
また個人情報の漏えい、滅失又はき損を防ぐため、安全管理措置を規定し実施します。
また問題発生の予防のための手順を設け実施するとともに、万が一の問題発生に対しては速やかに再発防止のための是正を行います。
第3条 法令・規範の遵守
当社は、当社が保有する個人情報の取扱いに関して適用される法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。
第4条 不採用者の応募情報について
当社に採用となった場合にのみ該当者の個人情報を厳重に保管し、不採用となった応募者の個人情報については、すべて破棄させていただきます。
第5条 個人情報保護管理体制および仕組みの継続的改善
個人情報保護に関する管理の体制と仕組みについて継続的改善を実施いたします。

制定日 2009年8月1日
株式会社イースト5
代表取締役 日高 東吾
〒108-0022 東京都港区海岸3-18-21-708